RECRUITING採用情報

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募集コース

ビジネス
プロデュース
コース

新事業・新サービス創出に向けた価値発見を起点に、事業化・商品化に向けたビジネスモデル構想・実行する役割を担います。
幅広い視野で価値あるアイデアの探索を通じてビジネスモデルを構想し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業・サービスとして具体化します。販売開始後も市場動向、顧客要望、品質の見直しを行い、持続的な発展・拡大を目指します。
将来は、自社/顧客/パートナーの企業価値の向上により市場を活性化させ、ビジネス全体の発展に貢献するために、新しい知識や技術を吸収し実社会への展開を期待しています。

セールス
コース

顧客と深いリレーションを確立し、当社製品/サービスの提案および販売を行う役割を担います。
顧客の課題解決に最適なプロダクト/サービスの提案・販売・ビジネスマネジメントに、新規顧客の開拓および顧客に最適なサービスやビジネスを創出し、課題解決を提案する活動に従事します。
将来は顧客の多様なニーズ・規模に応じて、最適なソリューションを提案し受注に結び付け、市場を拡大し当社のビジネスを加速させる役割を期待しています。

システム
エンジニア
コース

顧客からの要望に応えて、高い技術力を基に、顧客・パートナー企業・社内関係者とともに最適なシステムを実現し、顧客のビジネスを支え、発展させる役割を担います。
ITシステムにおける設計・開発・運用保守の各フェーズにおいて、顧客・パートナー企業・社内関係者と協働し、システム設計、設計情報を基にしたインフラ/アプリケーション開発、運用保守計画の策定などの業務に従事します。
将来は、幅広い技術分野・業務分野において、ITアーキテクチャ設計、DBやネットワークのスペシャリストまたは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー としての活躍を期待しています。

プロダクト
エンジニア
コース

市場や顧客ニーズに応え、当社独自の新たなプロダクトやソフトウエアを造りだす役割を担います。
顧客および自社の、システム管理・データベース/アプリケーション共通基盤・ネットワーク・セキュリティ、ロボット、人工知能(AI)・IoT等、専門性の高い技術でIT基盤の構築業務等に従事します。
将来はプロダクト開発のプロフェッショナルとして、高い技術力を身に着け当社のIT戦略の遂行を期待しています。

グループ
デザイン
コース

中長期的戦略の為の各種戦略策定・実行、並びに支援、活動の管理を通じ企業価値の向上へ貢献する役割を担います。
業務内容は配属先により異なりますが、将来的には管理部門のスペシャリストとしての活躍を期待します。
※入社時は、経理財務、法務、人事のいずれかに配属予定です。

一部、当社主催の選抜形式のインターンシップへのご参加や特別なスカウトを経て、
高いパフォーマンスを発揮された方・スキルをお持ちの方を対象に、以下2つのコースをご用意しております。

ハイスキル
エンジニア
コース

長期インターンシップ/アルバイトを通じた実務経験や、高い研究成果を出され学会で登壇した等の経験があり、AI、IoT、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア、Webアプリケーション開発等の領域において、即戦力人財としてご活躍いただける方を対象としたコースです。 当社の通常の新卒採用とは選考も処遇も別枠で、配属先も確約される特別採用枠です。
詳細はこちら

アントレプレナー
コース

ご自身で起業をされる、または長期インターンシップ等で新規ビジネスの創出や顧客の課題解決などを経験し、新たなビジネス創出に向けて即戦力人財としてご活躍いただける方を対象としたコースです。当社の通常の新卒採用とは選考も処遇も別枠で、配属先も確約される特別採用枠です。
詳細はこちら

2025年4月入社を
ご検討いただいている方

25卒向けの選考や各種イベントはこちらで
順次公開いたします。
また、25卒MyPage上でもご案内をさせていただきますので、ぜひご登録ください。
皆さまのご参加、心よりお待ちしております。

選考プロセス

選考は全てオンラインにて実施予定です。

MyPageご登録→会社説明動画視聴(任意)→エントリーシート/適性検査/SPI→個人面接(3回予定) MyPageご登録→会社説明動画視聴(任意)→エントリーシート/適性検査/SPI→個人面接(3回予定)
当社インターンシップに参加し早期の選考の対象となった方や、特別なスカウトをさせていただいた方は、選考のプロセスが異なる場合がございます。

新卒入社における求める人物像

Honest(素直さ)

内省と改善を繰り返し、物事に真摯に取り組む力

Keep on learning(勉強熱心)

現状に満足せず、自ら学び成長できる力

Respect&Driving(配慮と推進)

多様な価値観を尊重しつつも、合意まで導く力

顧客/社会に高い価値を提供できる人財

募集要項

※2024年度より人事制度が改定されるため、2024年2月に改定後の内容に更新いたしました。
改定後の規程は2024年4月1日より適用されます。

給与(予定) 高卒:228,000円
高専・短大・専門学校卒(2年制):244,000円
高専・短大・専門学校卒(3年制):252,000円
学部卒(4年制):260,000円
学部卒(5年制):268,000円
修士了:276,000円
博士了:経験者採用基準

※博士了の方について:
 大学院博士了の方については、高度な専門性を持つ即戦力人財として、経験者採用と同様に、
 保有する経験値やケイパビリティに応じて賃金を決定します。
諸手当 通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
賞 与 年2回(夏季・冬季)
昇 給 年1回(4月)
事業所
本社:
〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
支社:
関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)
支店:
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、新潟支店(新潟)、北陸支店(金沢)、
静岡支店(静岡)、中国支店(広島)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
1日の標準労働時間 7時間30分 標準勤務時間 9:00~17:30
休 日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
休 暇 年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
福利厚生 健康・厚生・雇用・労災保険、退職年金制度、直営・契約保養所、診療所完備、育児・介護休暇制度、
独身寮、住宅資金積立融資制度、積立貯蓄、職場積立NISA、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会、
会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、各種運動部・文化部のサークル活動ほか
教育制度 新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・
通信教育などの自己啓発援助
募 集
コース
ビジネスプロデュースコース
セールスコース
システムエンジニアコース
プロダクトエンジニアコース
グループデザインコース
応募資格 高校卒業以上(2024年3月高校卒業見込み含む)かつ、生年月日が1994年4月2日以降の方
外国人留学生可(日本語でコミュニケーション可能な方)
採用数 140名程度

2026年4月入社を
ご検討いただいている方

26卒向けの選考や各種イベントはこちらで
順次公開いたします。
皆さまのご参加、心よりお待ちしております。

ハッカソン2024

2024年5月18日(土)~19日(日)・6月15日(土)~16日(日)に
当社採用センター主催のハッカソンを
開催予定です。

”Whatʼs a hackathon?”

ハッカソンとは【HACK(ハック)】と【MARATHON(マラソン)】を掛け合わせた造語で、参加者が特定のテーマについてプログラムやサービスを短期間で競いながら開発するイベントです。

インターンシップ情報

26卒向けインターンシップ

夏季に26卒向けインターンシップを開催いたします。

AI Engineer/Data Scientist
5DAYS INTERNSHIP 2024

AIの技術開発やサービス開発、新技術研究を行う部門の実務体験型インターンシップ。
実務をベースとしたデータ分析や課題解決型ロールプレイングワークに取り組んでいただきます。

Software Engineer
5DAYS INTERNSHIP 2024

デジタルトランスフォーメーション(DX)促進をテーマにした独自サービスの開発を行う部門の実務体験型インターンシップ。
実際のケースを題材にスクラム開発のフレームワークに基づき、チームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。

製造ソリューションエンジニア
3DAYS WORKSHOP 2024

CAD/CAM等の「コア技術」をもとに、自動車やハウスメーカーなど製造業界向けのソリューション開発を行う部門の実務体験型ワークショップ。
実務をベースとし当社の製造ソリューションを中心とした課題解決型ロールプレイングワークに取り組んでいただきます。

Business Development
3DAYS WORKSHOP 2024

顧客DXと社会DXの実現を通じて社会課題を解決するソリューションの提案がメインワークとなるワークショップ。
当社の新規事業創出部隊をはじめとして、さまざまなバックグラウンドを持ったメンター陣と共に、 豊富なアセットから億単位の事業開発に取り組む、BIPROGYのビジネスエコシステム創出に挑戦していただきます。
詳細はこちら

BIPROGY 1DAY WORKSHOP -ENGINEER-

Coming soon
※開催が決定しましたら詳細をご案内いたします

BIPROGY 1DAY WORKSHOP -SALES-

Coming soon
※開催が決定しましたら詳細をご案内いたします

複数社員と交流できる1DAY WORKSHOP

Coming soon
※開催が決定しましたら詳細をご案内いたします

採用データ

新卒採用人数

入社年度 2021年 2022年 2023年 2024年
男性 76名 49名 56名 78名
女性 65名 52名 54名 65名
全体 141名 101名 110名 143名

※2024年度は2023年12月31日時点の入社予定人数

新卒離職者割合

入社年度 2021年 2022年 2023年 2024年
全体 9.2% 3.0% 0.0% -

※2023年12月31日時点

新卒採用担当からのメッセージ

ICT業界を取り巻く環境は刻一刻と変化しており、社会のニーズも広がってきています。私たちは、新たな時代に先見性と洞察力をもって挑んでいくために、イントラパーソナル・ダイバーシティ(個の多様性)を大切にしています。多彩な皆さまの力を引き上げ、その力が最大限発揮される場としてBIPROGYを選んでいただけるように、担当者一同努力してまいります。イベントや面談でお会いできますことを楽しみにしています!

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