BIPROGY SUMMER WORKSHOP
-Business Development 3DAYS 2025-
大企業のアセットを用いて、BIPROGYの事業開発について考え抜く、選抜型3daysワークショップ。
本開催の中で高い評価を得られた方には、希少ポジションである「新卒プロフェッショナル社員」の選考をご案内いたします。
【What’s BIPROGY?】
当社は60年以上前からICTを活用し、多種多様なお客様の課題解決に貢献してきました。
そして2022年4月1日、社会的価値を創出する企業となるという決意と覚悟をもって、
日本ユニシスからBIPROGYへと社名を変更しました。
これにより、海外でのスムーズなビジネス展開も可能となり、一層の飛躍に向けて挑戦を続けています。
私たちは持続可能な社会の実現を目指し「デジタルコモンズ(社会の共有財)」の社会実装を推進していくことによって
社会的価値、経済的価値双方を創出し、持続的な社会づくりに貢献していきます。
その実現に向け、Fintech、AI、ブロックチェーン技術等を用いた多くのプロダクトやサービスを提供しています。
一見すると「老舗大手企業」に見えるという方が多いとは思いますが、実際はスタートアップらしい挑戦的な気風も
昔から備えています。 志と情熱を持った挑戦によって、”変化を楽しみ、未来を彩る”考え方が根底にあり
「成功のKPIは失敗の数である」という言葉が我々の合言葉です。
本ワークショップは、大企業のアセットを用いて、BIPROGYの事業開発について考え抜く、選抜型3daysワークショップです。
みなさまが培ってきた経験やスキルをもとに、成長と挑戦を後押しする3日間をご提供いたします。
・大企業の豊富なアセットを用いて、事業開発をしたい
・過去に培ってきた経験や専門性を活かして、事業開発に挑戦したい
・柔軟な思考と高い好奇心、行動力を持って社会課題を解決したい
・経験豊富なメンター社員からのフィードバックを通じて新たな知見を得たい
・新卒1年目から高い裁量権を持って仕事をしたい
<参加者の声>
・新規事業開発を志している学生に勧めたい。
新規事業立案において、自由に提携したい企業を選択できる点に面白みを感じると思う。
また実際に提案した事業に本気のフィードバックを返してくださる点も自己成長に大いに繋がると感じた。
・優秀なメンバーと切磋琢磨でき、自分の課題を可視化できるため3日間を通しての成長がわかりやすい。
自分にない視点・考え方に携わり、視野が広げられた。
・BIPROGYのような社会的意義の大きい理想とそれを実現しうる規模を持つ企業での事業開発を通して得られる知見は、
キャリアの可能性も、手段の選択肢も増やすものであると思った。
・難易度と挑戦性もあって、汗をかきながら思考力をどんどん上げることの面白さがわかった。
チームメイトと協力して優勝をとった瞬間、ものすごい達成感があった。
・大手のアセットを使って事業創造を考えるという経験はあまり他のインターンではできないものだと思った。
また成長だけではなく、今後もっと良くするための課題が見つかるワークショップだった。
本開催の中で高い評価を得られた方には、新卒1年目から大企業のアセットを用いて新規事業創出に取り組める
「ビジネスプロデュースコース」への選考にご案内いたします。
新規ビジネス創出に向け即戦力人財としてご活躍いただける方を対象とした
コースであり、
新卒1年目から事業開発部署に所属し、裁量権をもって
一気通貫して推進していただきます。
※内々定は年内を予定しております。
※ビジネスプロデュースコース、および新卒プロフェッショナル社員の詳細は
下記「募集コース」をご確認ください。
当社の新規事業創出部隊をはじめとして、デジタルマーケティングやロジスティクス、グローバルなど、様々なバックグラウンドを持ったメンター陣と共に、 豊富なアセットから億単位の事業開発に取り組む、BIPROGYのビジネスエコシステム創出に挑戦するワークショップ
(1) 2025年07月23日(水)~07月25日(金) [豊洲本社(対面)]
オリエンテーション日時:07月11日(金)午後
(2) 2025年08月06日(水)~08月08日(金) [豊洲本社(対面)]
オリエンテーション日時:07月22日(火)午後
※3日間すべて9:00~18:00の時間で開催します(3日目は懇親会のため20:30までを予定しています)。
※オリエンテーションはいずれの日程もオンラインでの実施となります。
※オリエンテーションの日程は変更となる場合があります。
♦スキル面
・新規事業創出における一連の流れを体系的に理解できる
・チームで一つの目標に向かって取り組むことができる
♦体験面
・大企業でのリアルな新規事業の立ち上げを感じられる
・豊富なアセットを用いた事業開発の幅広さ・面白さを肌で実感できる
・事業立案を経験している現役社員の手厚いフィードバックを得られる
・様々な視点・考え方・自分にはなかった気づきを得られる
♦特別選考のご招待
本開催の中で高い評価を得られた方には、ビジネスプロデュースコース、および新卒プロフェッショナル社員の選考に
ご案内いたします。
※内々定は年内を予定しております。
高校卒業以上(2026年3月高校卒業見込み含む)かつ、生年月日が1996年4月2日以降の方
※外国人留学生可(日本語でコミュニケーション可能な方)
事前オリエンテーションおよびワークショップ当日(3日間)のすべての日程において参加可能な方
豊洲本社またはオンライン
各開催30名前後
・PC/タブレット端末(オンラインの場合はネット接続が安定した環境)
・筆記用具・メモ
・服装自由
一都三県にお住まいの場合、交通費相当額を支給いたします。
遠方の方には、主要交通機関(新幹線・飛行機・特急バス)の交通費および宿泊施設をご用意いたします。
<ビジネスプロデュースコース>
本開催の中で高評価を得られた方、かつ当社ビジネス領域に関する高い専門性や強い関心をお持ちの方を
「ビジネスプロデュースコース」の選考にご案内いたします。
<新卒プロフェッショナル社員>
本開催の中で特に高評価を得られた方、かつ当社ビジネス領域に関する高い専門性や強い関心をお持ちの方を
「新卒プロフェッショナル社員」の選考にご案内いたします。
通常の新卒採用とは異なり、配属確約をはじめ特別な処遇にてオファー差し上げる特別採用枠です。
参考記事|2023年4月新卒プロフェッショナル社員入社 高橋 秀斗
■ 【事業開発ポジション確約】入社1年目から事業開発に挑戦している社員の成長とキャリアに迫る/iroots+
参考記事|2022年4月新卒プロフェッショナル社員入社 滝口 真太郎
■「新卒から新規事業=ベンチャー」だけではない?大企業での事業開発環境とは/GoodFind College
新規事業開発、事業企画、企業共創、オープンイノベーション、M&A
事業開発部門(データ・AI、地域創生、ヘルスケア、スマートライフ、GX/SX)
学部卒(4年制):314,000円
修士了:330,000円
博士了:経験者採用基準
※博士了の方について:
大学院博士了の方については、高度な専門性を持つ即戦力人財として、経験者採用と同様に、
保有する経験値やケイパビリティに応じて賃金を決定します。
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
年2回(夏季・冬季)
年1回(4月)
・本社:〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
支社:関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)
支店:北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、新潟支店(新潟)、
北陸支店(金沢)、静岡支店(静岡)、中国支店(広島)
フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:00
1日の標準労働時間 7時間30分 標準勤務時間 9:00~17:30
完全週休2日制(土、日)
祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
健康・厚生・雇用・労災保険、退職年金制度、直営・契約保養所、診療所完備、育児・介護休暇制度、 独身寮、住宅資金積立融資制度、積立貯蓄、職場積立NISA、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会、 会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、各種運動部・文化部のサークル活動ほか
研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助
高校卒業以上(2026年3月高校卒業見込み含む)かつ、生年月日が1996年4月2日以降の方
外国人留学生可(日本語でコミュニケーション可能な方)
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